Законски надоместоци:
-Доколку се селите за потребите на работата, трошоците ги покрива работодавачот
-Регрес за годишен одмор или к-15 во висина од најмалку 40% од основицата
Покрај надоместоците наведени нагоре, на работникот му се исплатува надоместок и:
-Во случај на смрт на работникот, на неговото семејство се исплатува надоместок во висина од три основици
-Во случај на смрт на член на семејството, на работникот му се исплатува надоместок во висина од две основици
-Во случај на потешки последици од елементарна непогода, на работникот му следува надомест во висина од една основица
-За непрекинато боледување подолго од 6 месеци поради повреда на работа или професионално заболување на работникот му следува надоместок во висина на една основица
-За 10 години работа кај истиот работодавач, на работникот му се исплатува јубилејна награда во висина на основицата
-При заминување во пензија на работникот му следува најмалку двократен износ на основицата
Основицата за пресметување на надоместоците на работниците е всушност просечната месечна нето плата по работник во Република Македонија која е исплатена во последните 3 месеци.
